労務顧問契約について
ADVISORY CONTRACT
名古屋市北区の三宅麻帆社会保険労務士事務所の
労務顧問契約
会社の労務のこと、
一括でお任せ頂けます！
名古屋市北区で社労士顧問なら三宅麻帆社会保険労務士事務所にお任せ下さい。
弊所では、月額１万円（税抜）～から顧問契約を承っております。
顧問契約を締結していただきますと、従業員の入退社や、給付関係の手続きなどの諸手続きはもちろん、
毎年手続きが必要な年度更新や算定基礎などの業務も全てお任せいただけます。
また、顧問契約を締結している会社様には原則月１回訪問させていただいております。
定期的に訪問しお話を伺うことで、改善が必要な点などが浮き彫りになってくることが多いためです。
さらに、活用できる助成金の提案や、人の採用に関する相談（求人の出し方など）、
労使トラブルを未然に防ぐためのアドバイスなども併せて行っております。
弊所では迅速かつ柔軟な対応を心がけております。些細なことでもお気軽にご相談ください。
社労士顧問契約とは？
一般的には「労働保険・社会保険関係手続き」・「労務相談」を基本として、別途給与計算代行も
行うというケースが多いですが、顧問契約に含まれる業務の内容は社労士事務所により異なり
、また社労士事務所により対応する業務の範囲が異なります。
例えば、助成金の申請業務が対応可能か、調査の立ち会いを対応可能か、
ハローワークへの求人申込の代行が可能か、など、各種保険関係の手続きや給与計算業務以外に
どのようなことを行ってくれる社労士事務所なのかを確認することをお勧めします。
こんな会社に
おすすめします！
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CASE
従業員が増えてきた
従業員が増えてくると社長や事務担当の方だけでは人事労務の対応が追い付かなくなってきます。自社内だけで対応しようとすると本業への影響も出ますし、間違いがあった場合の影響も大きくなります。
また、労働者とのトラブルも起こりやすくなります。
特に従業員が増加し10名近くなってきた場合には、就業規則の作成の必要性が出てくるため社労士への依頼をおすすめします。 -
CASE
本業とは直接関係ない業務は
アウトソーシングしたい本業とは直接関係ない業務はできる限り外部に委託したいと考えておられる経営者の方は、労働者の人数に関わらず早めに社労士と顧問契約をすることをお勧めします。
従業員の入退社の手続きや、事業所関係の変更事項の手続き、給与計算などの業務を全て引き受けます。
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CASE
法律関係の相談相手に
従業員を雇用することとなると、様々な法律がかかわってきます。
会社経営においては税理士、社労士、弁護士が法律のプロとしてかかわることが多いですが、ヒトに関する相談全般においては社労士に相談することをお勧めします。顧問契約を締結することにより、気軽に些細な事でも相談しやすい関係となります。
社労士顧問契約のメリット
MERIT
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MERIT
アウトソーシングにより業務の効率化を図れる
本業へ集中することがまずは業績向上の第一歩になります。
労務関係で必要な手続き書類だけでも数多くあるため、自社で行うと時間のロスが大きくなってしまいます。
アウトソーシングにより、正確な処理と迅速な対応が可能となるうえ、業務の効率化、
本業へ割ける時間を確保することができるようになります。 -
MERIT
会社の現状の把握と解決策、提案を受けられる
人事労務の観点から、会社の現状把握をしたうえで、解決策を提案いたします。
また、今後会社としてどのような方向性を目指していくかにより、求人の出し方のアドバイス、
待遇面でのアドバイス、長く勤めてもらえるような仕組み作りまで一緒に考えご提案いたします。 -
MERIT
従業員とのトラブルを未然に防ぐことができる
従業員がいる以上、どうしても労使トラブルのリスクを常に抱え続けることになります。
また、雇用されている間は問題ないように見えても、退職時や退職後にトラブルになるケースが多くあります。
労使トラブルを回避するために労務管理をきっちりしておくことをお勧めします。 -
MERIT
法改正の情報や人事労務に関するニュースを入手できる
一般的に人事労務関係の法改正情報などは意識していないとなかなか入ってこないものです。
顧問契約を締結している会社様には、最新の法改正情報や人事労務の実務対応、
また業種ごとの動向など経営者の方が気になる情報もお伝えいたします。 -
MERIT
人事労務に関すること全て相談可能
人事や労務で困ったこと、気になることがあれば、何度でも相談ください。
追加料金は掛かりませんので、納得いただけるまで丁寧に対応させていただきます。
名古屋市北区の
三宅麻帆社会保険労務士事務所
- 従業員の入退社の手続き
- 労働保険の年度更新手続き、社会保険の算定基礎届手続き
- 協定関係の手続き（36協定、変形労働時間制等）
- 労災保険関係手続き（労災事故時の休業補償・療養給付など）
- 雇用保険関係給付手続き（育児休業、介護休業、高年齢雇用継続給付など）
- 社会保険関係給付手続き（傷病手当金、出産手当金など）
- 助成金に関する情報の提供および提案
- 労務管理や労働トラブルに関する相談
- 法改正に関する情報の提供
就業規則作成、給与計算代行、各種調査立ち会い、助成金の申請代行は別途請求させていただきます。
名古屋市北区の三宅麻帆社会保険労務士事務所の
社労士顧問契約までの流れ
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お問合わせ/アポイント
まずは、お電話またはメールフォームにてお気軽にお問合せください。
ご担当者のお名前、ご連絡先等の情報のご入力をお願いいたします。
弊所よりご連絡差し上げますので、ご都合のよろしい日時や場所等のご希望をお聞かせください。 -
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ヒアリング
ご希望のサービス、現状困っていること、ご要望などをお伺いします。
会社様の業種や、保険関係の状態、従業員数などもヒアリングさせていただき、必要な手続きやその他アドバイスをさせていただきます。 -
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お見積もり
面談の内容に基づき、お見積りさせていただきます。
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顧問契約の締結/業務開始
サービス内容、料金にご納得いただきましたら顧問契約を締結させていただきます。
顧問契約書を作成いたしますので、内容ご確認いただいた上で契約締結となります。
名古屋市北区の三宅麻帆社会保険労務士事務所の
社労士顧問契約の料金
PRICE
| 従業員数 | 月額顧問報酬額 |
|---|---|
| 4人以下 | 10,000円 |
| 5人～9人 | 20,000円 |
| 10人～14人 | 30,000円 |
| 15人～19人 | 40,000円 |
| 20人～29人 | 50,000円 |
| 30人～49人 | 70,000円 |
| 50人～69人 | 80,000円 |
| 70人～99人 | 100,000円 |
| 100人以上 | 別途協議の上決定 |
人事・労務全般を任せられる
社会保険労務士事務所を
お探しの会社様、まずはお気軽にお問合わせください。