名古屋市ではじめて従業員を
雇用する会社様へ
入社前の準備を一からお手伝いいたします。
初回の相談は無料です。まずはお気軽にお問合せください。
はじめて従業員を
雇用する際に必要なこと
- 労働条件の明示(雇用契約書作成および締結)
- 労働保険(労災保険・雇用保険)加入手続き
- 労働保険料申告・納付手続き
- 社会保険(健康保険・厚生年金)加入手続き
- 労働者名簿作成
- 出勤簿(タイムカード)作成
- 給与計算(賃金台帳作成)
- 36協定(時間外労働及び休日労働に関する協定)の締結および届け出
- 就業規則作成
- 機密保持契約書の締結
三宅麻帆社会保険労務士事務所では、
はじめての従業員採用に必要なことを
[ はじめて雇用おまかせプラン]
として
10万円(税別)で、すべてまとめてお任せいただけます。
人を採用したけれど、何から手を付けていいか分からないという方、
一度お気軽にご相談ください。個人事業主、法人を問いません。
助成金が活用できます!
「人を採用した」「人材育成のため研修を実施した」「有期契約から無期契約に変更した」など、
さまざまな場面で活用できる助成金があります。
どの助成金が当てはまるのか、まずはお気軽にお問合せください。
どの助成金も事前の準備が必要となりますので、お早目のお問合せをお勧めいたします。
魅力ある会社づくりをしていきたい、
という経営者様へ
会社としての売り上げが増えてきて従業員を増やしたい!
しかし、求人を出してもなかなか反応がない、頑張って採用できたけれどすぐに辞めてしまって
受けられる案件をセーブしなければならない、など悩みを抱えている
経営者様と共に魅力ある会社づくり、ぜひ入社したいと言ってもらえる会社づくりのお手伝いをいたします。
初回の相談は無料です。まずはお気軽にお問合せください。
はじめて従業員を
雇用する際に必要なこと
- 経営方針および将来ビジョンの明確化
- 会社の魅力ポイントの洗い出し
- 労働条件の整備
- 従業員の育成・スキルアップシステムの整備
- 従業員の評価・処遇システムの整備
- 社内コミュニケーション向上の仕組みづくり
- チーム力向上の仕組みづくり
- 従業員のやりがい・モチベーションアップの仕組みづくり
三宅麻帆社会保険労務士事務所では、
「魅力ある会社づくり」のために
社長様と一緒に思いを共有して、
よりよい会社づくりのお手伝いをさせていただきます
名古屋市北区の三宅麻帆社会保険労務士事務所の
サービスのご紹介
SERVICE

労働保険・社会保険 手続き代行
従業員をはじめて雇用した場合、労災保険や雇用保険など
行わなくてはならない手続きが数多くあります。
弊所では、会社の保険関係の届け出はもちろん、従業員の入社から
退社までに必要な各種保険手続きをトータルで代行いたします。
手続き代行について

就業規則作成 及び 見直し
弊所では、それぞれの会社様の実情にあった就業規則の作成、
チェック、見直しを行っています。作成義務のある10人以上の
会社様はもちろん、10人未満の会社様の就業規則作成も行って
おりますので、お気軽にご相談ください。

助成金申請業務
数多くある助成金を把握することは非常に困難で、また申請書の作成も
大変な労力がかかります。弊所では、ヒアリングをもとにどんな助成金が
活用できるかご提案いたしますので、助成金申請について詳しく
聞きたい会社様は一度お気軽にご相談ください。

顧問契約
弊所では、月額1万円(税抜)から顧問契約を承っております。
社会保険関係の手続きや給与計算業務を全てアウトソーシング
いただけます。労務関係の相談はもちろん、事業を行う上での
些細な疑問もお気軽にお問合せいただけます。
そもそも社労士って何する人?という方へ
社会保険労務士について
ABOUT
会社経営に必要な「ヒト・モノ・カネ」のうち、
「ヒト」に関する専門家が社会保険労務士です。
社会保険労務士は、労働・社会保険に関する法律、人事・労務管理の専門家として、
ヒトの採用から退職までの労働・社会保険に
関する諸問題・年金の相談に対応するヒトに関するエキスパートです。
弊所では、労災保険・雇用保険・社会保険関係の手続き、給与計算代行、
就業規則作成及び届け出、助成金申請代行、調査立ち合い、
労使トラブル対応などの業務を行っております。
社会保険労務士に
依頼するメリット
MERIT
-
MERIT
本業に専念する時間ができる
従業員を雇うと経営者の負担が軽減できる、と思われがちですが、現実には社会保険関係の手続きや、
給与計算などの事務作業の時間が確実に増えます。さらに社員のマネジメントや教育などにも時間が取られるため、
思いのほか「本業に専念する時間が減ってしまった」という経営者の方が多いのが実情です。
弊所に日々の社会保険関係手続きや給与計算業務を委託いただくことにより、本業に専念する時間を増やすことができます。 -
MERIT
「ヒト」に関する不安・問題を解消できる
多くの経営者の方にとって「ヒト」は大切な経営資源であると同時に、悩みの種でもあります。
課題が見えづらく、ある日突然トラブルに発展するといったケースも多々あります。
そういった事態を避けるために、専門家である社労士に日々少しでも気になることは相談することで、
トラブルを未然に防ぐことができるようになります。 -
MERIT
人材活用による業績向上
人手不足が深刻化している中、企業が成長を続けていくためには生産性の向上に取り組む必要があります。
そのためには、会社の経営方針を明確化し、社員一人一人に落とし込み、社員の意識改革(モチベーションアップ)が必要です。
第三者の専門家である社労士を労使の仲介役とし、労使間の意思の疎通を図りながら就業規則や人事評価制度などの
ツールを活用することで、労使間の意識のギャップを解消でき、結果的に組織の求心力や業績の向上に繋がります。
名古屋市北区の三宅麻帆社会保険労務士事務所が
選ばれる理由
REASON
- スピーディーかつ適切な
アドバイスを致します - どんな些細な事柄でも
親身になって相談に乗ります - 経営者様と思いを共有し、
共により良い会社づくりを
目指します - 社会保険関係手続き、
給与計算から助成金申請まで
トータルにサポート致します - 税理士事務所を併設して
おりますので税務・労務を
ワンストップで対応致します
名古屋市北区の社労士事務所
三宅麻帆社会保険労務事務所より
ご挨拶
GREETING
三宅麻帆社会保険労務士事務所ホームページをご覧いただき、ありがとうございます。
弊所では、初めて従業員を雇う経営者様が「何をいつまでにしたらいいか」と迷ったり、
「しなければならない手続き」に追われ本業に割く時間が減少してしまうようなことがないよう、親身にサポートいたします。
また、従業員が永く勤めてくれるような魅力ある会社づくりのアドバイスも併せてさせていただきます。
従業員を雇用することで、より会社の業績を上げることができるかどうかは、この地ならしに
かかっていると言っても過言ではありません。
少子高齢化が進み、労働力人口の減少が進む中、良い人材を確保できるか、従業員が永く勤めてくれるかどうかが企業の将来を左右すると言えます。
経営者と共に思いを共有し、より良い会社づくりを目指していく、一番身近な相談相手、本音を何でも言えるパートナーと
なれるよう誠心誠意対応いたします。ぜひお問合せお待ちしております。

三宅麻帆社会保険労務士事務所
- 〒462-0807 名古屋市北区御成通3-18 Mビル202
- Tel:052-938-8280
- Fax:052-938-6120
- info@miyake-sharoushi.jp
- 営業時間 9:00〜17:00(定休日:土日祝)
名古屋市北区の三宅麻帆社労士事務所の
社労士コラム
COLUMN